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Título

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Empleado de Registros

Descripción

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Estamos buscando un Empleado de Registros altamente organizado y detallista para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de mantener y gestionar los registros y documentos de la empresa de manera eficiente y segura. Tu principal objetivo será asegurar que toda la documentación esté actualizada, sea accesible y esté almacenada de acuerdo con las políticas de la empresa y las regulaciones legales. Trabajarás en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que los registros se manejen de manera adecuada y se archiven correctamente. Además, serás responsable de digitalizar documentos, gestionar bases de datos y proporcionar soporte administrativo cuando sea necesario. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de organización, atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera independiente. Si tienes experiencia previa en gestión de registros o en un rol administrativo similar, y estás buscando una oportunidad para contribuir al éxito de una empresa dinámica, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Mantener y organizar archivos y documentos de la empresa.
  • Asegurar que los registros estén actualizados y accesibles.
  • Digitalizar documentos y gestionar bases de datos.
  • Colaborar con otros departamentos para el manejo adecuado de registros.
  • Cumplir con las políticas de la empresa y regulaciones legales.
  • Proporcionar soporte administrativo cuando sea necesario.
  • Realizar auditorías de registros periódicas.
  • Responder a solicitudes de información de manera oportuna.

Requisitos

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  • Experiencia previa en gestión de registros o rol administrativo similar.
  • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente.
  • Conocimiento de software de gestión de documentos.
  • Habilidades de comunicación efectiva.
  • Capacidad para manejar información confidencial.
  • Habilidad para priorizar tareas y cumplir con plazos.
  • Conocimiento básico de regulaciones legales relacionadas con la gestión de registros.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en gestión de registros?
  • ¿Cómo manejas la información confidencial?
  • ¿Qué software de gestión de documentos has utilizado?
  • ¿Cómo priorizas tus tareas diarias?
  • ¿Puedes describir un desafío que enfrentaste en un rol similar y cómo lo resolviste?
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